“利好消息促使股价上涨，利空消息促使股价下跌”，这是证券市场中最为常见的规律。个股常常在利好消息公布当日出现强势上涨甚至涨停，但笔者在对绝大多数利好消息所引发的涨停板进行分析之后，却发现了这样一种现象。

即利好消息公布当日,个股的确出现了高开高走的强势涨停(重大利好事项所引发的无量涨停板除外)，但这种涨停往往也是昙花一现的，随后的几个交易日，其走势就明显偏弱。如果投资者在利好公布当日而去进行抢涨停板的操作，则很有可能出现短期被套。那么，为什么会出现这种情况呢?

在仔细地分析了这些个股的利好消息后，我们可以发现这些利好消息或是业绩预增，或是上市公司有较为重大的投资事项，或是开展股权激励等事项，但这些利好消息显然不够“重大”，因为个股在利好消息发布当日毕竟没有出现涨停开盘的形态，而个股之所以能在高开后出现持续上涨直至涨停的原因就在于主力借利好消息顺势做多，但由于这种利好消息仅仅是属于单独一只个股的，它难以吸引场外资金介入，也无法形成市场热点。

因此主力的顺势做多行为往往也就在利好发布当日展开一下，这种利好消息并不能引发主力持续做多的意愿，也无法有效地形成市场热点，其随后的走势往往也就相对偏弱。在操作这种个股时，我们可结合个股所发布的利好消息、前期走势及当日的量能情况来进行综合分析，以免因片面的结论而作出错误的决策。

图11-1为海信电器(600060) 2009年3月13日至2009年10月23日期间走势图，此股在经历了前期的长时间盘整走势后，于2009年10月12日以一个跳空缺口的方式完成了突破前期盘整走势的任务，当日此股的涨停虽然有主力运作的原因，但其更主要的原因在于此股当日所公布的业绩预增报告远超市场预期。

“海信电器:预计2009年1-9月份净利润同比增长100%以上；上年同期每股收益:0.28元。业绩增长的主要原因:2009年1-9月份，在平板电视加速替代传统CRT电视的背景下，公司继续坚持实施技术、产品差异化战略，保障了产品的领先，同时公司推出十几款系列化LED背光液晶电视等新产品，引领行业新产品的提升；巳建成的3条电视液晶模组生产线全部满

负荷生产，生产良好率高达99%以上，在保障公司上游资源的稳定供应、实现技术和产品差异化的同时，在降低成本、提升产品竞争力方面已显现出良好的效果；公司的平板电视销量大幅增长，市场占有率持续提高且继续稳居第一位；公司整体盈利能力与核心竞争力得到大幅度提高。

高速的业绩增长引发了市场的做多热情，但是此股当日的涨停板分时形态并不是十分强势。

图11-2为海信电器2009年10月12日的涨停板分时图，从图中可以看到此股在上封涨停板后封得并不牢固，涨停板被反复打开，这种涨停形态出现在个股的相对高位区往住是其一波回调走势即将展开的信号。但此股当日的量能却并没有明显放大，这说明市场抛压并不是很重(这也是主力持仓较重且控盘能力较强的体现，我们可以试想一下，如果主力持仓数量较少、控盘能力较弱的话，反复打开的涨停板势必会引发大量的抛盘涌出，若主力也有逢高出局的行为，则此时的量能会放得更大)，而且此股当日的位置已处于突破状态下，随后继续上涨的概率远大于震荡下跌的概率。

可以说，当日涨停板的分时形态与“当日的量能及股价的总体运行情况”发出了相反的信号，那么，究竟是涨停板分时线所体现的个股即将回调的信号较为准确，还是此股的股价走势及量能大小所体现的个股仍将突破上涨的信号较为准确呢?我们不妨来一个综合，考虑到当时的大盘正处于企稳盘升走势中，因此对于已明显获利的持股者来说，可以继续持股观望，不必急于卖出；而对于场外投资者来说，则不宜在涨停板当日追涨买入，以避免此股随后很有可能出现的回调走势。

从图11-3中可以看到，在这一涨停板之后，此股出现了在涨停价位处的强势横盘运行走势，这说明个股短期的抛压并没有致使其出现明显回调，随后继续突破上行的概率很大，通过分析，此时即是我们短线买入此股的最好时机。

图11-4为华海药业(600521) 2009年1月13日至2009年7月13日期间走势图，此股在2009年7月9日出现了一个高开高走并上封涨停板的形态，当日此股的这一涨停板是源于它所发布的利好消息:“华海药业:披露股权激励草案，拟授予激励对象1923万份股系期权”。股权激励对于上市公司来说是一个极为重要的利好，那么，什么是股权激励呢?我们首先来明确这一概念。

所谓股权激励，是针对公司经营者的一种激励制度。一般来说，它是指:如果上市公司在未来的几年内能够实现所设定的营利目标，或是业绩增速达到某一水平，则上市公司的经营者可以在几年后以当前的价格(股权激励方案出台时)买入一定数量的股票。

我们知道，股票的价格是与其内在价值相挂钩的，如果上市公司果真在未来的几年内达到了这一激励方案所设定的目标，到那时的股价自然也是水涨船高，可以说，这种激励方案将使上市公司的经营者更关注于企业的发展，它使得个股二级市场中的股价将直接与激励对象息息相关，这对上市公司来说是一个较为重要的利好消息。而且股权激励方案的出台也同时说明了两个问题，

一是上市公司当前的股价并不高(股权激励方案所设定的股票期末买入价格要以此方案发布时为基准)；

二是上市公司对于自身未来的业绩增长有足够的信心。在国际上，股权激励计划是上市公司比较普遍的做法。一般观点认为，股权激励计划可以把企业经营者的利益、股东的长远利益、公司的长期发展结合在一起。

我们再来看着此股在股权激励方案出台时的走势情况。当日此股虽然出现了涨停板，但由于当日的量能异常放大，且股价又正处于盘整走势中的相对高位区，这说明市场的短期抛压沉重，是个股一波回调走势即将出现的信号。

图11-5为此股当日(2009年7月9日)的涨停板分时图，从图中可以看到，此股仅是在早盘与尾盘封于涨停板上，盘中一直处于开板状态，市场抛压极其沉重。而且此股在盘中的开板正是派于大笔卖单的砸出，这说明，主力短期做多的意愿井不强烈，反而有逢高减仓的行为。因此在实盘操作中，我们不能仅依据上市公司所发布的这一股权激励的利好消息就盲目地进行做多操作，而应等个股短期内的抛压释放得较为充分之后，再在相对的低位区择机介入。

图11-6为华海药业后期走势图，从图中可以看到，此股在股权激励方案出台之后就出现了震荡走低的态势，这种震荡走低的态势就是源于此股短期内的抛压较重，且主力没有强烈的做多意图。但由于股权激励方案是一个明显的利好消息，且此股从中长线的角度来看仍处在一个较低的位置区，因此无论是从中长线操作的角度来说，还是从短线操作的角度来说，我们都应关注此股随后极有可能出现的回调走势。如图11-6标注所示，随后此股在大盘的带动下，出现了一波明显的回调走势，这一波的回调走势也使得此股的短期抛压得到充分释放，此时的相对低点位就是我们短线或中长线介入的最好时机。

图11-7为亚星化学(600319) 2010年4月23日涨停板分时图，此股在2010年4月15日之后因有重大事项公布而停牌，随后于2010年4月23当日发布消息:“公司第一大股东亚星集团正与中国化工集团公司直属公司就重组事项进行治谈，重组方案尚在商讨中。重组后，预计亚星集团主营业务不会发生大的变化。”从所公布的消息来看，重组仍然存在不确定性，而且重组后其主营业务并没有发生转型，可以说，这一消息并非是实质性的利好。但此股当日的走势却显极端，有主力借机进行拉升之嫌，那么，此股当日的这种高开高走快速封涨停板的走势，我们是否应该介入呢?

据笔者经验来说，这种并非是上市公司实质性利好消息下所出现的涨停板多是实力不强的主力借机拉升的一种方式，而主力在短期拉升后，最大的可能性就是逢高减仓或出货。而且这种早盘快速拉升至涨停板的走势也不见得能使个股一定牢牢地封住涨停板。在实盘操作中，抢这一类的涨停板将面临着较大的风险。

此外，对于本例来说，还有两点因素会使我们做出不抢涨停板的决定:

一是在此股停牌期间(2010年4月15日至2010年4月22日)，大盘出现了短期的快速下跌，其跌幅超过了5%，如图11-8标注所示，这是市场短期内处于明显弱势的表现；

二是此股当日正处于前期盘整走势中的相对高位区，市场抛压沉重，在个股没有实质性利好消息的前提下，我们很难想象主力及绝大多数的散户投资者在处于获利或是解套状态下，还能有较强的做多意愿。